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Hin­weis­ge­ber­schutz

Ein sper­ri­ges Wort für etwas sehr Wich­ti­ges: Men­schen eine Stim­me geben, wenn im Unter­neh­men, in der Behör­de oder im Ver­ein etwas schiefläuft.

Dank EU-Whist­le­b­lower-Richt­li­nie und Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz ist es für vie­le Orga­ni­sa­tio­nen heu­te Pflicht, eine inter­ne Mel­de­stel­le ein­zu­rich­ten. Aber bit­te nicht als Büro­kra­tie­mons­ter – son­dern als fai­ren, trans­pa­ren­ten und rechts­si­che­ren Prozess.

Genau hier kommt a.s.k. Hin­weis­ge­ber­schutz ins Spiel. Wir betrei­ben aus­ge­la­ger­te inter­ne Mel­de­stel­len für Unter­neh­men, Kom­mu­nen, Ver­ei­ne – über­all dort, wo nötig. Prag­ma­tisch, zuver­läs­sig, mit trans­pa­ren­ten Monats­prei­sen – und ohne Über­ra­schun­gen. Und natür­lich: mit Unter­stüt­zung von Daten­schutz Dude und Agen­tin Cipher (Ali­as: Miss Klar­text), die auch hier hel­fen, Klar­heit reinzubringen.

Was macht a.s.k. Hin­weis­ge­ber­schutz besonders?

Wir sind kei­ne Ombuds­stel­le. Wir sind eure aus­ge­la­ger­te inter­ne Mel­de­stel­le – und zwar so, dass Mit­ar­bei­ten­de, Geschäftspartner:innen oder Ver­eins­mit­glie­der sicher und auf Wunsch auch anonym Miss­stän­de mel­den kön­nen, wäh­rend ihr als Orga­ni­sa­ti­on alle gesetz­li­chen Pflich­ten erfüllt.

Cipher erklärt: „Wir hel­fen euch, Hin­weis­ge­ber­schutz nicht nur for­mal umzu­set­zen, son­dern als Teil einer fai­ren Organisationskultur.“

Dude (grinst): „Und das ganz ohne Dra­ma – dafür mit einem kla­ren Preisschild.“

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Unser Ange­bot

  • Aus­ge­la­ger­te inter­ne Mel­de­stel­le: neu­tral, zuver­läs­sig, DSGVO-konform.
  • Trans­pa­ren­te Monats­prei­se: gestaf­felt nach Orga­ni­sa­ti­ons­grö­ße, kei­ne bösen Überraschungen.
  • Bera­tung & Umset­zung: Unter­stüt­zung bei Pro­zes­sen, Richt­li­ni­en, Verfahrensanweisungen.
  • Auf Wunsch: Sen­si­bi­li­sie­rung & Schu­lun­gen: von Manage­ment bis Mit­ar­bei­ten­de – alle wis­sen, was Sache ist.

Für wen wir als aus­ge­la­ger­te inter­ne Mel­de­stel­le tätig sein können

  • Unter­neh­men aller Branchen
  • Kom­mu­nen und Behörden
  • Ver­ei­ne und Verbände

Kurz gesagt: a.s.k. Hin­weis­ge­ber­schutz emp­fiehlt sich über­all dort, wo Hin­weis­ge­ber­schutz Pflicht ist oder als fai­rer Umgang eta­bliert wer­den soll.

War­um mit uns, der a.s.k. Hinweisgeberschutz?

Prag­ma­tisch: Wir set­zen um, was gefor­dert ist – nicht mehr, nicht weniger.
Rechts­si­cher: Wir wis­sen, was gilt, und hal­ten uns dran.
Trans­pa­rent: Monats­prei­se nach Orga­ni­sa­ti­ons­grö­ße – kei­ne ver­steck­ten Kosten.
Mensch­lich: Wir sind erreich­bar, ansprech­bar und erklä­ren verständlich.

Cipher (nickt): „Fair­ness beginnt mit Klartext.“

Dude (zwin­kert): „Und mit einem Sys­tem, das ein­fach läuft. So wie mei­ne Kaffeemaschine“

Fazit

a.s.k. Hin­weis­ge­ber­schutz gibt euch das, was ihr braucht: Sicher­heit, Ver­trau­en, Über­sicht. Für euch, für eure Mit­ar­bei­ten­den, für eure Orga­ni­sa­ti­on. Ohne unnö­ti­gen Auf­wand, ohne Büro­kra­tie-Over­kill – aber mit allem, was recht­lich not­wen­dig ist. Und als aus­ge­la­ger­te inter­ne Mel­de­stel­le kön­nen wir auf Wunsch die Anony­mi­tät auch rich­tig wahren.

Inter­es­se? Sprecht uns an – wir machen euch ein pas­sen­des Angebot.

Hier lernst Du den Daten­schutz Dude und sei­ne Weg­ge­fähr­tin Agen­tin Cipher näher kennen.

Die­ser Bei­trag gehört zu einer Serie:

  1. Wir sind vie­le – die a.s.k.-Familie stellt sich vor
  2. a.s.k. Daten­schutz: War­um wir prag­ma­ti­schen Daten­schutz für Unter­neh­men, Kom­mu­nen & Ver­ei­ne leben
  3. a.s.k. Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit: Sicher­heit mit Sys­tem – für Unter­neh­men, Kom­mu­nen und Vereine
  4. a.s.k. Aka­de­mie: Ler­nen mit Aha- und Haha-Effekt
  5. a.s.k. Hin­weis­ge­ber­schutz: Sicher mel­den – fair handeln

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